Vaga de Emprego - Coordenador de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL) - SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para as vagas abaixo mencionadas:
(1) Coordenador de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL) - CBD VG031/2020 Cabo Delgado
PROPÓSITO DO PAPEL:
O Coordenador da MEAL assegurará que o programa de Resposta de Emergência da Save the Children tenha um sistema MEAL bem estabelecido e robusto. A sua liderança irá assegurar que os padrões de qualidade e responsabilidade e a aprendizagem sejam integrados na concepção do programa.
Ao promover a participação e análise de dados contextuais, o Coordenador MEAL apoiará as equipas do projecto na adaptação estratégica de actividades/estratégias para assegurar a eficácia e eficiência da programação, e maximizar os resultados positivos do programa de Resposta a Emergências.
Com base na experiência anterior, e promovendo as capacidades da equipa moçambicana, o Especialista MEAL assegurará que o planeamento baseado em resultados seja integrado na programação. Procurará oportunidades para assegurar a medição do impacto, documentação e disseminação das lições aprendidas.
Qualificações/ Experiência e Habilidades
- Licenciatura universitária em Economia, Estudos de Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais, Estatística ou em qualquer outro campo relevante
Essencial
- Pelo menos 5 anos de experiência em áreas de, MEAL e/ou desenvolvimento e qualidade de programas em ambiente de ONG, de preferência numa resposta de emergência
- Excelente compreensão dos diferentes componentes da MEAL e competências nos principais sistemas MEAL
- Experiência e empenho em trabalhar através de sistemas de participação e responsabilização da comunidade
- Experiência anterior de gestão de uma equipa e/ou gestão de projectos
- Competências demonstradas na supervisão da investigação, avaliação e avaliações
- Excelentes capacidades de comunicação interpessoal
- Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão e apoio muito limitados
- Capacidade comprovada para supervisionar, treinar e treinar pessoal
- Excelente capacidade de documentação e redacção de relatórios
- Politicamente e culturalmente sensível com qualidades de paciência, táctica e diplomacia
- Excelentes capacidades de comunicação: em inglês escrito e falado
- Adaptabilidade e flexibilidade
- Adesão aos objectivos e princípios de SC: boa compreensão do mandato de SC e empenho na participação das crianças.
Desejável
- Experiência profissional com crianças e famílias, especialmente conhecimento dos direitos da criança e participação
- Experiência anterior das ONG, incluindo a compreensão do estatuto de neutralidade de uma ONG internacional
- Conhecimentos de base em matéria de protecção da criança/jovem, educação, direitos da criança e situações de emergência
- Experiência profissional com crianças e famílias, especialmente conhecimento dos direitos da criança e participação;
- Compromisso com a visão, missão e valores do SCI e compreensão dos mesmos;
"Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças."
"Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio."
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
