VdE | Motorista/Administrativo | VillageReach
SOBRE DA VILLAGEREACH
A VillageReach transforma a prestação de
cuidados de saúde para alcançar a todos. A nossa visão é um mundo onde cada
pessoa tem os cuidados de saúde necessários para prosperar. Os nossos programas
concentram-se na construção de sistemas de saúde centrados nas pessoas que
garantam a disponibilidade de produtos e serviços de saúde quando e onde forem
necessários, com enfoque no desenvolvimento de soluções escaláveis e de alto
impacto. Somos movidos por uma paixão pela colaboração e parceria, pois
acreditamos firmemente que a acção colectiva é a única forma de alcançar uma
mudança sustentável. O nosso trabalho melhora a vida de mais de 35 milhões de
pessoas na África subsahariana. A VillageReach está incorporada no Estado de
Washington e tem escritórios em Seattle (EUA), República Democrática do Congo,
Malawi, e Moçambique.
DESCRIÇÃO
Sumário
Nos seus esforços para fornecer serviços de
saúde de qualidade aos seus cidadãos, o Governo de Moçambique e a USAID
estabeleceram uma parceria com a VillageReach para conceber e implementar um
sistema simplificado, eficaz e integrado de cadeia de abastecimento de última
milha. O principal objectivo é melhorar a disponibilidade de produtos de saúde
e vacinas na última milha. O programa iniciou na província da Zambézia, cobrindo
dois distritos, em Outubro de 2018. Até Março de 2020, o programa estará a
fornecer produtos em 10 províncias de Moçambique. O Motorista administrativo
será responsável em apoiar na gestão do escritório na província bem como
garantir transporte do pessoal técnico e parceiros do projecto (sector privado,
governo e USAID).
Descrição
Os Deveres e Responsabilidades Essenciais
incluem o seguinte. Outras funções, responsabilidades e actividades podem mudar
ou serem atribuídas a qualquer momento.
A VillageReach pretende recrutar para o seu
quadro de pessoal, um Motorista/Administrativo,
a basear-se na Província de Tete, o/a qual será
responsável, pelas principais tarefas seguintes
Descrição
Conduzir a viatura de acordo com as regras de condução e segurança estabelecidas e em vigor em Moçambique ou em outros países quando for aplicável;
Zelar pela
conservação, limpeza, manutenção e reparação do veículo sob a sua
responsabilidade e respectivos acessórios;
Controlar o consumo
diário de combustível, óleos e outros lubrificantes;
Assegurar de forma
adequada o transporte de passageiros e materiais para actividades do Programa,
incluindo serviços, logística e de protocolo;
Preencher diariamente
o Diário de Bordo e cumprir com as normas e procedimentos internos da
Organização;
Controlar as datas de
manutenção/revisão da viatura de acordo com a planificação do agente e
Kilometragem, seguindo as regras internas para o efeito;
Assegurar a
actualização permanente de toda a documentação pessoal e da viatura, tais como
carta de condução, seguros, manifestos da viatura, pagamento de taxas e outros
aplicáveis;
Apoiar na realização
de outras actividades que forem solicitadas.
Cuidar da
correspondência do escritório, enviar e receber expediente, fazer pagamentos
quando necessário.
Assessorar na
administração do escritório;
Solicitar cotações
junto a fornecedores;
Fazer mapa
comparativo, entre outros;
Fazer e gerir o
inventário e controlo dos bens da instituição.
Requirementos
Para
realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar
satisfatoriamente cada tarefa essencial. Os requisitos listados abaixo são
representativos dos conhecimentos, aptidões e/ou capacidades necessárias. Podem
ser feitas adaptações razoáveis para permitir que indivíduos com deficiências
desempenhem as funções essenciais.É necessária fluência
em português escrito e oral.
O conhecimento da
paisagem de Moçambique e, mais importante, do espaço da Provincia de Tete, é
uma vantagem decidida.
Familiaridade e um
historial de trabalho com projectos financiados pela USAID PEPFAR são altamente
desejáveis.
Esta posição não supervisiona.
Educação & Experiência
Nível médio, ou nível relacionado
Pelo menos 3 anos de
experiência a trabalhar em Organizações não governamentais (ONGs), com
experiência demonstrada na área de condução e logística será uma vantagem.
Outras Qualificações
A capacidade de comunicar e apresentar análises é essencial
Capacidade de
construir fortes relações de trabalho com funcionários governamentais,
parceiros de implementação, pessoal técnico e administrativo que colaboram no
espaço da saúde.
Proficiente em Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, Excel)
Excelentes capacidades
de comunicação escrita e oral em Português
Ambiente e Exigências Físicas
A VillageReach não tem escritórios privados, os
funcionários trabalham num ambiente partilhado e aberto com salas de trabalho e
conferências acessíveis aos funcionários para privacidade e reuniões. O nível
de ruído no ambiente de trabalho é normalmente silencioso. Devido às diferenças
de fuso horário entre o nosso escritório de Seattle e os nossos escritórios no
país e a localização de outro pessoal global, espera-se que o pessoal sediado
nos EUA esteja disponível para reuniões de manhã cedo a partir das 6 da manhã.
Além disso, espera-se que a nossa sede global e o pessoal dos escritórios nos
Estados Unidos estejam disponíveis para reuniões ao fim da tarde/noite até às
18h00.
INFORMAÇÃO SOBRE A CANDIDATURA
Trata-se de uma contratação imediata
e, por conseguinte, os currículos serão revistos numa base contínua até 10 de Junho de 2021. Para se candidatar, envie o seu
currículo e uma carta de apresentação para o nosso portal online http //www.villagereach.org/join-us/
COMPROMISSO COM A DIVERSIDADE
E A INCLUSÃO
O VillageReach é um Empregador de Igualdade de
Oportunidades de Emprego empenhado na diversidade da força de trabalho.
Acreditamos que perspectivas diversas e equitativamente ponderadas promovem uma
capacidade organizacional para criar soluções inovadoras que melhoram a saúde
nas áreas mais carenciadas e difíceis de alcançar. Para alinhar os nossos
valores, inovações e impacto, a VillageReach está empenhada em recrutar e reter
uma força de trabalho global diversificada.
Compensação
A VillageReach tem uma estrutura de compensação
estabelecida que se baseia no mercado relevante e é transparente a nível
interno. Contratamos pessoas para o intervalo estabelecido com base na
experiência e educação de cada um e considerando a equidade interna. Não nos
questionamos sobre o histórico salarial.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
