VdE | líder de Mudança Social e Comportamental | Save The Children International (SCI)
Próposito
O(A) Líder de Mudança Social e Comportamental, supervisionará
a concepção, planeamento e implementação das actividades da MSC, será
responsável por apoiar as intervenções da MSC em toda a actividade,
desempenhando um papel de líder na orientação da pesquisa formativa;
desenvolvimento de uma estratégia integrada de MSC e um plano de implementação;
também apoiará no desenvolvimento de ferramentas; e irá monitorar o progresso
das actividades para garantir uma execução consistente e coerente das
intervenções.
Requisitos
Qualificações
Mestrado em
disciplina de Ciências Sociais;
Essencial
Mínimo de sete (7)
anos de responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sénior de
especialização em MSC, com anos de experiência demonstráveis de trabalho em
programas de Nutrição ou Saúde materno-infantil, incluindo, mas não se
limitando a, Envolvimento Estratégico, Comunicações ou Campanhas de
desenvolvimento, ou marketing comercial / publicidade e Envolvimento da
comunidade/ fortalecimento da capacidade da comunidade;
Experiência
comprovada no desenvolvimento de estratégias integradas de mudança social e
comportamental;
Experiência em
gestão de criação, concepção de comunicação estratégica e desenvolvimento de
média/ materiais (celulares, impressos e/ ou televisão). Isso inclui
envolvimento significativativo das partes interessadas e os colaboradores da
comunidade na concepção, pré-teste, produção e refinamento de materiais de
comunicação;
Experiência de
trabalho a nível comunitário em programas que requerem envolvimento activo e
co-criação com famílias e a comunidade em contextos semelhantes/
Conhecimento das
práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade na
Zambézia, Moçambique;
Experiência com a
concepção e implementação de pesquisa qualitativa antropológica/ sociológica e/
ou monitoria e avaliação de comunicação, constitui uma vantagem;
Forte capacidade
de escrever, incluindo, mas não se limitando a: estratégias, relatórios, documentação,
histórias de sucesso;
Excelência
comprovada em facilitação participativa;
História de
envolvimento com a USAID ou iniciativas financiadas por doadores de
desenvolvimento é altamente desejável;
Proficiência em
Inglês.
Desejável
Habilidade da língua
portuguesa fortemente preferida; abertura para aprender português necessária;
Compromisso e
compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo
as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da
Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.
Exigências
Certificado de
Habilitações;
BI;
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação
(em português e inglês).
Nota: Somos
um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A
Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e
programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos
rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com
crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os
candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio. Somente os
candidatos seleccionados serão contactados.
Processo de Candidatura
Link: https://bit.ly/3x7GSnU
Valido ate: 20/06/2021
Local: Quelimane
– Zambézia
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