VdE | Gestor de Desenvolvimento Comunitário | Associação centro terra viva
Gestor de Desenvolvimento Comunitário
Habilitações literárias mínimas, qualificações e experiência:
• Habilitações literárias mínimas, qualificações e experiência:
• Qualificação universitária ou similar em desenvolvimento social ou rural: No mínimo 5 anos de experiência na gestão de iniciativa projetos de desenvolvimento comunitário. incluindo planeamento, implementação, coordenação e avaliação;
• Fluente em Português e Inglês;
• Competências demonstradas no campo do desenvolvimento rural;
• Familiarizado com questões de género e abordagens participativas: Conhecimento demonstrado de sistemas de monitoria e avaliação; familiarizado com as salvaguardas sociais;
• Experiência prévia na coordenação de iniciativas ligadas a gestão e/ou mitigação de desastre naturais ou mudanças climáticas e parcialmente pertinentes às comunidades locais;
• Altamente organizado, Auto motivado, flexível e disposto a aprender;
• Forte integridade pessoal e confiabilidade;
• Capacidade demonstrável de orientar a equipa de desenvolvimento em todos os níveis;
• Liderança demonstrável e habilidades de gestão de pessoas:
• Experiência demonstrável gerindo e trabalhando em parceria com outras organizações e sectores:
• Disposto a trabalhar em zonas remotas e em condições logísticas difíceis: Disposição a trabalhar além da hora normais de trabalho e nos fins de semana, a fim de alcançar os produtos do projeto:
• Uso proficiente dos produtos Microsoft Office e pacotes de comunicação (email e plataformas para reuniões online):
• Excelente habilidade: de redação de relatórios tanto em Português como Inglês:
• Boa apresentação e capacidade comunicativa:
• Deve ser um candidato altamente recomendado.
Base: Angoche com deslocações frequentes aos distritos de Larde Moma e Pebane ilhas Primeiras e Segundas, e Nampula.
Cadeia de reporte: reportar a Administradora da APAIPS. Especialista de Conservação Comunitária. Coordenador do Projeto e Gestor do Projeto
Responsabilidades:
O Gestor de Desenvolvimento Comunitário é um membro-chave da equipa de gestão sénior e seu papel concentra-se em:
i) coordenar as atividades de capacitação as comunidades residentes na APAIPS através de atividades, relacionadas com a biodiversidade meio ambiente turismo e outros: e ii) desenvolver projetos comunitários de geração de renda e alternativas de subsistência. onde as comunidades podem compartilhar os benefícios da conservação e do crescimento económico. Será responsável por:
- Mobilizar recursos financeiro para iniciativa, de desenvolvimento comunitário:
- Identificar, implementar, gerir e monitorar projetos de desenvolvimento comunitário;
- Manter relacionamento regular e construtivo com outras partes interessada e relevante ativas na APAJPS, no que diz respeito ao desenvolvimento comunitário, incluindo, mas não se restringido, a comunidade ONGs sector privado;
- Apoiar, quando necessário na planificação e execução do levantamento de base
socioeconómico;
- Gerir o processo de criação de áreas comunitária de conservação e monitorar o benefício socioeconómico;
- Apoiar na preparação dos planos comunitários de uso de terra;
- Apoiar a formação. capacitação e funcionamento de associação comunitárias e comitê de gestão de recursos natural,:
- Apoiar na formação de paralergias;
- Apoiar e coordenar a participação comunitária em iniciativas de gestão e restauração de ecossistemas:
- Preparar planos de atividades e compilar relatórios mensais, semestrais e anual;
- Coletar dados para alimentar o sistema de monitoria e avaliação do projeto no que diz respeito às atividades de desenvolvimento comunitário.
Validade do contrato: 12 meses. com possibilidade de renovação de mais 26 meses... após avaliação de desempenho.
Os candidatos interessados deverão submeter a sua aplicação por email, para o endereço: abaixo até as 16:00 horas do dia 28 de Fevereiro de 2022, e deverão mencionar a posição pretendida. Além da carta de motivação, deverá ser submetido o CV sumarizado (máximo 5 páginas) contendo as qualificações académicas, profissionais, experiência e pelo menos duas referências.
Somente candidatos que sejam pré-selecionados, serão contactados e convidados a participar numa entrevista (física ou em formato virtual).
