VdE | 19 Vagas- ARTESÃO DE PROCESSOS | SASOL Moçambique
ARTESÃO DE PROCESSOS (PROCESS ARTISANS)
NÚMERO DE VAGAS: 19
LOCALIZAÇAO: TEMANE
Descrição Breve/ Objectivo do Trabalho
Um Artesão processo opera equipamentos de processo, sistemas e processos para uma planta/unidade específica no ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de maneira segura.
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
• Monitorar o funcionamento do equipamento, observar a temperatura,
o nível e os medidores de vazão e realize verificações regulares da unidade para garantir que todo o equipamento esteja operando como deveria;
• Registar, revisar registos de operações, resultados de testes e leituras de medidores, como temperaturas, pressões, concentrações e fluxos;
• Verificar rotineiramente por vazamentos em flanges/tubulação, instrumentação, máquinas e equipamentos, identificando e relatando ao supervisor;
• Usar lógica e raciocínio para identificar e resolver problemas da unidade;
• Participar de reuniões de passagem de turno;
• Comunicar-se efectivamente verbalmente e por escrito, conforme apropriado para as necessidades do público-alvo;
• Realizar inspecções preventivas de processos e equipamentos de segurança;
• Fornecer informação adequada ao Supervisor sobre o progresso do trabalho;
• Participar de análises de causa raiz e fornecer a informação às equipes Responsáveis pelas Análises;
• Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;
• Assegurar uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos;
• Trabalhar independentemente;
• Fabricação segura de equipamentos para actividades de manutenção;
• Compreender e conhecer os negócios, as unidades e os Indicadores de Desempenho;
• Executar actividades de limpeza e descarga, operação de equipamentos aplicáveis, inspecção da planta e relatório de defeitos;
• Iniciar e desligar o equipamento em segurança.
HSE
Aplicar e manter a segurança em um ambiente de trabalho.
Gerenciamento
• Participar de reuniões de passagem de turno;
• Comunicar-se com o supervisor, colegas, fornecendo informações sobre o progresso do trabalho;
• Participar de análises de causa raiz e fornecer informação às equipes responsáveis pelas Análises;
• Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;
• Assegurar uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos;
• Trabalhar de forma independente;
• Compreender e conhecer o negócio, Orientadores e Indicadores de Desempenho Contribuir para o desenvolvimento de módulos de formação.
Cliente e relacionamento
• Conduzir inspecções de IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta Trabalhar efectivamente em equipe;
• Trabalharem estreita colaboração com o Operador Sénior, o Supervisor da Planta e o pessoal da sala de Controlo para garantir que a produção da planta seja mantida de maneira controlada e segura;
• Participar e interagir em Análise de Desvio Potencial e Análise de Causa Raiz para melhorar a segurança e estabilidade da planta Desempenhar um papel apropriado durante situações de emergência para colocar a planta novamente em funcionamento adequado;
• Dar e receber feedback para outras disciplinas (parceiros em questões diárias} Gestão de relacionamento com outros intervenientes relevantes.
Inovação e melhoria
• Dar sugestões em "Paradas de Segurança" para melhorar a segurança da planta;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho Melhorar práticas e/ou equipamentos.
Inovação e melhoria
Qualificação profissional relevante ou qualificação profissional técnica; A posição será preenchida de acordo com o guia de carreira relevante e aprovado.
Experiência mínima
- 5 Anos na área de Produção, Processamento, Manufactura ou Indústria pesada.
Competências
Capacidade de execução: a capacidade subjacente de executar uma estratégia/projecto ou trabalho diário.
Solução de problemas, melhoria contínua e inovação: é um processo passo a passo de definir um problema, buscar informações e testar uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Em envolve pensamento crítico, análise e persistência. Usar uma abordagem sistemática para eliminar as causas-raiz dos problemas. Participar de iniciativas de melhoria e inovação.
Auto-domínio: assumir a responsabilidade de conduzir o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de informação e autocorrecção.
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 11 de Maio, no website da sasol abaixo e clique na opção Careers e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.
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