VdE | 50 vagas disponíveis | Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo (EMTPM)
A Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo (EMTPM), EP com sede na Cidade de Maputo, Av. Filipe Samuel Magaia, n2 1481, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal 1 Jurista, 17 Condutores e 29 Cobradores e 3 Mecânicos-Auto, de acordo com os seguintes requisitos:
1. Jurista
• Nacionalidade moçambicana;
• Licenciatura em Direito;
• Possuir Carteira Profissional;
• Inscrito na Ordem dos Advogados de Moçambique;
• Domínio da Legislação Laboral;
• Ter realizado estágio no IPAJ constitui uma vantagem ;
• Ter Experiência comprovada de 3 (três) anos no exercício de funções similares.
1.1. Conteúdo de trabalho
• Prestar assistência jurídica e patrocínio juridicial à Empresa;
• Analisar e estudar assuntos de natureza jurídica submetidos à sua consideração;
• Proceder a consultas, redacção de textos, requerimentos e outros;
• Tratar e representar a Empresa em Tribunais, Conservatórias de Registos, Cartórios de Notário e outras instituições públicas ou privadas para tramitação de assuntos específicos;
• Emitir pareceres técnico-jurídicos e instruir inquéritos ou processos disciplinares superiormente determinados;
• Elaborar regulamentos internos e submeter à aprovação;
• Elaborar material jurídico com fins divulgativos;
• Participar na elaboração de contratos nacionais e internacionais;
• Proceder a interpretação de leis, decretos-leis, despachos e diplomas ministeriais baseando-se em ensinamentos colhidos na jurisprudência;
• Coordenar, assessorar e assistir todos os assuntos de ordem jurídica e acompanhar os processos às instituições de justiça criminal e laboral;
• Estudar projectos de carácter internacional referentes à contratos multilaterais e bilaterais que estejam relacionados com a actividade da Empresa;
• Supervisionar todas as questões jurídicas quanto a aplicação de leis, decretos-lei, despachos e diplomas ministeriais, no que respeita ao sistema de organização e funcionamento do centro de trabalho;
• Elaborar formulários, modelo ou esquema de conteúdo ou uso jurídico;
• Proceder a investigação referente as causas que deram origem ao incumprimento de contratos e efectuar as devidas reclamações através dos órgãos competentes;
• Realizar acções de capacitação jurídica as diferentes áreas da Empresa;
• Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
2. Condutor
• Habilitações Literárias 10 ª Classe;
• Idade Compreendida entre 25 e 45 anos;
• Possuir Carta de Condução Profissional e Serviços Público;
• Capacidade de Trabalhar em Turnos;
• Experiência comprovada na área.
2.1 Conteúdo de trabalho
• Conduzir automóveis pesados de passageiros;
• Zelar pela higiene, segurança e conservação do autocarro;
• Conduzir autocarro a uma velocidade recomendada pelo código de estrada;
• Participar ao superior de imediato as avarias e deficiência da viatura para as devidas providências;
• Zelar pela corretã distribuição e proteção dos passageiros e carga não excedendo o estabelecido por lei;
• Conduzir veículos mistos de transporte de passageiros.
3. Cobrador:
• Habilitações Literárias mínimas 10 ª Classe;
• Idade compreendida entre 18 a 35 anos;
• Certificado do Curso de Cobrador constitui uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar em turnos;
• Conhecimento básico de informática ( em particular sistema Android).
3.1 Conteúdo de trabalho
• Efectuar a cobrança do valor do bilhete de passagem nas diversas variantes e de acordo com as tarifas aprovadas, e entregar ao passageiro um bilhete de valor facial igual a importância cobrada;
• Efectuar a cobrança com rapidez e eficiência, por forma a evitar a acumulação de passageiros por cobrar;
• Verificar a autenticidade e validade dos diversos passes exibidos pelos passageiros;
• Cumprir com as metas de cobrança estabelecidas.
4. Mecânica-Auto
• Possuir o curso de Mecânica-Auto;
• Ter experiência na área de Manutenção;
• Conhecimentos sólidos de Mecânica-auto comprovados através de avaliação;
• Saber interpretar manuais de serviços e outras especificações técnicas de acordo com o trabalho que executa;
• Ter noções de eletricidade correspondente a circuitos tais como: bobine de ignição, distribuidor, platinados, baterias e dispositivos auxiliares em geral, ter noções de prevenção de acidentes e de organização de trabalho.
4.1. Conteúdo de trabalho
• Realizar reparações gerais em automóveis de motores de combustão interna de gasolina ou diesel;
• Reparar motores, caixa de velocidade, diferenciais, sistema de direcção, lubrificação, distribuição, mecanismos hidráulicos e de ar comprimido, e transmissões mecânicas ou automáticas;
• Seleccionar e aplicar lubrificantes;
• Proceder afinações;
• Utilizar na realização das suas tarefas, chaves de boca, fenda, estrela, sextavada, dinamométricas, velas, calibrador de folgas e outras;
• Zelar e cuidar pela conservação e manutenção dos equipamentos a seu cargo;
• Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
5. Método de seleção
A seleção do candidato(a) será feita na modalidade de Avaliação curricular, Avaliação escrita, e Entrevista Profissional.
Os interessados poderão submeter o requerimento dirigido ao Exmo Senhor Presidente do Conselho de Administração da EMTPM, com a indicação da vaga (reconhecido pelo Notário); Curriculum Vitae; cópia autenticada do Certificado de habilitações literárias; Bilhete de Identidade autenticada; duas fotografias tipo passe; comprovativo de regularização do serviço militar; e outros documentos que o candidato considerar relavantes, na Recepção da Empresa
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