VdE | Oficial Sénior de Recursos Humanos

VdE | Oficial Sénior de Recursos Humanos | FHI 360

- maio 05, 2022

A FHI 360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Recursos Humanos, baseado em Maputo

Descrição

A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial Sénior de Recursos Humanos, para a sua Plataforma de apoio aos Projectos, o qual deverá assegurar todas as funções de Recursos Humanos dentro dos padrões de qualidade exigidos pela organização. O Oficial sénior de RH irá providenciar apoio à liderança, gestores e trabalhadores da FHI360 em Moçambique, no que respeita a políticas e práticas relevantes de RH nas áreas de pessoal, gestão de desempenho, relações com funcionários, ambiente de trabalho, aprendizagem, remuneração, etc. Deve apoiar os escritórios da FHI360 nas provinciais nos assuntos de RH.

Responsabilidades

Implementar um sistema de recrutamento de pessoal célere e transparente e que atenda às demandas das necessidades atuais e futuras do escritório de Moçambique;
Efectuar o processamento de salários mensal;
Facilitar o processo de avaliação de desempenho contínuo na organização;
Trabalhar em estreita colaboração com os líderes dos projectos e a liderança do país, apoiando nos processos anuais de ajuste salarial;
Fornecer informações aos trabalhadores sobre questões relacionadas com RH. Receber as reclamações dos trabalhadores, elaborar e/ou acompanhar os procedimentos e medidas disciplinares;
Proceder ao término dos contratos e assegurar o preenchimento dos documentos de fecho de contrato (entrevistas de saída, documentos de entrega dos equipamentos, etc.);
Apoiar o Director de Operações na interpretação das políticas, bem como apoiar na sua disseminação pelos trabalhadores;
Assegurar o cumprimento das políticas de registo de tempo e o preenchimento das folhas de registo do tempo (quinzenalmente e dentro do prazo);
Gerir o Sistema de gestão do capital humano e assegurar que os dados estejam devidamente actualizados;
Participar do processo contínuo de planificação da organização à medida que novas oportunidades de negócios são adquiridos e propostos;
Aprimorar o aprendizado e desenvolvimento a organização, disseminando as oportunidades de treinamento existente na organização, difundir as plataformas de aprendizagem existentes, etc.;
Garantir um arquivo geral do departamento de RH actualizado, nomeadamente os processos individuais dos trabalhadores, pastas de recrutamento, documentos legais, etc.;
Tem sob sua responsabilidade a obtenção de todos os documentos de estrangeiros necessários, nomeadamente residências, vistos de trabalho, permissões de trabalho, vistos humanitários, etc.;
Gerir o plano de saúde dos trabalhadores da Organização;
Garantir o cumprimento dos requisitos legais em termos de RH: planos anuais de férias, relações nominais, horário de trabalho, comunicações às entidades relevantes como MITESS, SINECOSSE, etc.;
Outras tarefas, conforme atribuídas e solicitadas.

Requisitos

Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Administração de Empresas, Direito ou outras áreas relevantes;
Experiência de trabalho na área de Recursos Humanos de pelo menos 5 a 7 anos;
Experiência de trabalho em ONGs será uma vantagem;
Conhecimento profundo da legislação laboral Moçambicana;
Fluência na língua Portuguesa e um bom conhecimento da língua inglesa;
Experiência de trabalho com sistemas de gestão de pessoal e pacotes de processamento de salários;
Disponibilidade para viajar, quando necessário, para as províncias.

Exigências

Curriculum Vitae;
Carta de Candidatura.

Nota: Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Na FHI360 não se cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento & selecção. Só os candidatos seleccionados serão contactados.

Sobre a FHI 360

A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 está em 60 países com mais de 4000 colaboradores e em Moçambique conta com 550 trabalhadores.