Vagas por Província

VdE | Assistente de Recursos Humanos | World Vision-Moçambique (WV-Moç)

 

A World Vision-Moçambique (WV-Moç), no âmbito de promoção de oportunidade para Jovens recém-formados torna público o concurso para estágio profissional e não remunerado, na seguinte área:

• Assistente de Recursos Humanos (Pessoas e Cultura)- (1) para Nampula

 

Objectivos:

• Criar oportunidade para estudantes e recém-formados receberem treinamento e obter experiência prática de trabalho;

• Proporcionar aos estudantes e recém-formados um bom ambiente de trabalho para desenvolver as suas competências profissionais;

• Melhorar as oportunidades de contratar pessoal qualificado, mantendo um banco de dados de estagiários que terão um desempenho excelente durante o período de estágio;

• Contribuir para o desenvolvimento de habilidades nas áreas acima indicadas.

• Aceitamos candidaturas de pessoal recém-formado de nível superior (Bacharelato ou Licenciatura) nas áreas de Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

 

Somente os candidatos selecionados serão contactados!

 

Prazo de candidatura: de 16 a 24 de Junho de 2022

 

ATENÇÃO!

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) informa ao público, em geral, que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.

 

Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registrados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados à esquadra policial mais próxima, pois, trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç

 

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

 

 

Processo de candidatra

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