VdE | Assessor para apoio psico-social e coesão social | GIZ
ANÚNCIO DE VAGA
A GIZ está a recrutar um (1) Assessor para apoio psico-social e coesão social (m/f),
para Nampula, em Moçambique
Descrição de tarefas
0/A Assessor/a será responsável:
• Pela implementação desta componente em estreita colaboração com o líder técnico internacional e a componente ACNUR do projeto;
• Apoiará a implementação do projecto, juntamente com os assessores nacionais e internacionais;
• Providenciará apoio estratégico e analítico a funcionários do governo, sociedade civil, incluindo redes de mulheres e jovens, e com a liderança política e cívica mais ampla;
• Orientará a análise regular de conflitos, inclusive sobre a dinâmica actual do conflito;
• Apoiará o desenho de abordagens de qualidade para prevenção de conflitos e coesão social, dentro de programas integrados baseados na comunidade;
• Apoiará a concepção, implementação e avaliação das actividades do projeto relacionadas às atividades da componente;
• Elaborará ToRs e orientará consultorias;
• Irá conceitualizar, planificar e conduzir treinamentos e workshops;
• Será responsável pela documentação de eventos de treinamento, seminários, fora, reuniões de equipas e outras actividades do projecto;
• Construirá e irá manter parcerias com parceiros-chave internacionais e partes-interessadas locais;
• Implementará todos aspectos operacionais respeitantes ao tema apoio Psico-Social e Coesão Social;
• Processará aspectos técnicos e aperfeiçoará a área de responsabilidade de acordo com os padrões de qualidade especificados;
• Manterá bom fluxo de comunicação e informação entre todas instituições envolvidas e contrapartes e a GIZ;
• Coordenará e assistirá na preparação e conduções de outras actividades requeridas na implementação do projecto;
• Consultará regularmente com a direcção do projecto em relação a todas actividades da componente.
Qualificações e requisitos profissionais
• Grau de mestrado em psicologia clínica ou educacional ou área relacionada aos objetivos do projecto, com enfoque na área relevante;
• Treinamentos e certificação em Apoio Psico-social seriam uma vantagem;
• Formação em abordagem terapêutica será igualmente uma mais valia;
• Pelo menos 3 anos de experiência profissional no desenvolvimento, promoção e gestão de programas de apoio psico-social e políticas de coesão social em uma posição comparável;
• Experiência na condução e redação de análises de conflttos sensíveis ao género;
• Capacidade comprovada para conceber, implementar, monitorar e avaliar as actividades do projecto de prevenção de conflitos/construção da paz/coesão social;
• Experiência em representar, influenciar e compartilhar as boas práticas com organizações parceiras e partes interessadas internas;
• Bons conhecimentos de TICs na óptica do utilizador (software relacionado) e aplicativos (por exemplo MS Office);
• Forte competência de gestão e organização;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Fluência em Português, e conhecimentos avançados de Inglês. O conhecimento da língua Alemã é uma vantagem;
• Disponibilidade em progredir mediante necessidade definida pelas tarefas a desempenhar. As medidas correspondentes são acordadas com a direcção do projecto.
Todos interessados qualificados são fortemente encorajados a se candidatar, enviando eletronicamente a sua candidatura e CV juntamente uma carta de motivação e contactos de três referências profissionais para o Departamento de Recursos Humanos através do email abaixo indicando a posição a que se candidata como assunto.
Prazo de submissão das candidaturas: 16 de Agosto de 2022
Nota importante: Esta é uma posição nacional. A candidatura e o CV devem estar num único ficheiro incluindo os anexos relevantes. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos mulheres, pessoas com deficiência e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de trabalho.
Processo de candidatra
- Envie um email para recruitment-moz@giz.de
