VdE | Oficial de Campo | GiveDirectly
Resumo: O Oficial de Campo desempenhará dentro dos padrões de ouro um papel crítico diário, na entrega do produto chave da GiveDirectly de transferência de dinheiro para dadores e destinatários. O Oficial de Campo realizará e apoiará uma variedade de atividades de campo, dependendo da sua atribuição e das necessidades do GiveDirectly em qualquer dia. Em resumo, o oficial de campo será responsável pela execução dos inquéritos aos destinatários e processos associados que facilitam o modelo único de transferência de dinheiro da GiveDirectly, desde a inscrição dos destinatários até ao envio das transferências reais. O papel irá premiar o julgamento de alta qualidade sobre questões e desafios operacionais, ética de trabalho, habilidades de comunicação, e um forte compromisso com a missão e modelo da GiveDirectly.
Responsabilidades
Deveres Principais e Responsabilidades
Responsabilidades
Deveres Principais e Responsabilidades
- O Oficial de Campo deve reunir-se junto aos líderes comunitários e guias para entender as fronteiras da comunidade
- Encarregado de coordenar com os membros das equipas, a visita a todas as famílias da cidade ou da comunidade
- Monitorar e completar Inquéritos de recenseamento com dados precisos
- Explicar o programa da GiveDirectly as famílias elegíveis
- Fornecer telemóveis e cartões SIM como necessário
- O Oficial de Campo identificará e eliminará famílias não elegíveis
- Explicar e fornecer informações de segurança e prontidão aos destinatários
- Certificar se alguém na casa está pronto para operar o telefone para acesso as transferências
- O candidato ideal para a oportunidade de trabalho do GiveDirect Field Officer deve ter um Diploma ou um Diploma num campo relevante é uma vantagem adicional.
- Um a dois anos de experiência no trabalho de campo com/em comunidades vulneráveis
- Experiência em collecta e captura de dados no computador e dispositivo móvel com boas habilidades de dactilografia
- Possuir a capacidade de conduzir e apoiar inquéritos ao destinatário e processos associados
- Empatia, honestidade e os mais altos padrões de integridade
- Fluência em Português e Sena
- Excelentes habilidades de comunicação
- Aptidão física e capacidade de lidar com condições climáticas difíceis no campo
- Paciência e bom senso na resolução dos problemas dos destinatários
- A GD está empenhada em observar todas as leis locais, nacionais e internacionais que protejam crianças, adultos vulneráveis e direitos humanos básicos de todos. A GD está comprometida com a política de "tolerância zero àexploração sexual, abuso e assédio (SEAH)" e espera que quem trabalha para a GD defenda a proteção e salvaguarde os nossos destinatários como prioridade.
- A Give Directly não solicita dinheiro em nenhuma fase do processo de recrutamento, se alguem que diz representar a organização pedir dinheiro de si, por favor, informe-os para legal@givedirectly.org