VdE | Supervisor de Formação Profissional | CESAL
A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Formação Profissional (M/F) para Cabo Delgado.
O Projecto
O projecto “Apoio à redução da desigualdade social para crianças, jovens e pessoas com diversidade funcional nos distritos de Ancuabe, Balama e Montepuez, Cabo Delgado” a ser implementado por um consórcio constituído pela CESAL, FRUTICAD e ADEMO (Associação dos Deficientes Moçambicanos) e financiado pela União Europeia.
Objectivo
O objetivo do projecto pretende reduzir as disparidades socioeconómicas, promovendo melhores serviços sociais, a participação de cidadãs e cidadãos na elaboração e monitoria das políticas públicas e o acesso ao emprego nos distritos de Ancuabe, Balama e Montepuez. Para isto é esperado atingir os seguintes resultados:
R1: Promovida a difusão de informação e o conhecimento legal e científico, o diálogo e a implementação de acções participativas sobre legislação (florestas, fauna bravia), boa governação da terra e dos recursos naturais, meio ambiente, mudanças climáticas, inclusão
social e género.
R2: Fomentada a aquisição de competências práticas, o empreendedorismo e incrementada a empregabilidade juvenil sustentável, resiliente e inclusiva destinada a jovens vulneráveis pela problemática global que assola Cabo Delgado ao longo do corredor Pemba-Lichinga.
O projecto tem uma duração inicial de 6 meses.
Funções/ Responsabilidades
O/A supervisor/a tem de garantir a supervisão e o apoio aos técnicos polivalentes de campo em cada distrito na planificação, na sensibilização e na implementação das atividades e ações planificadas no R2. As funções a desenvolver são, em particular as seguintes:
- Elaborar planos de actividades e relatórios mensais, trimestrais e anuais consoante o cronograma de actividades;
- Elaborar pesquisas e organizar a recolha de dados para medir indicadores do projecto, realizar o tratamento dos dados e monitorar o alcance de indicadores: monitoria & avaliação de projectos;
- Realizar debates com diferentes organizações de pessoas com diversidade funcional (com deficiência) representadas em Cabo Delgado, sobre a falta de integração dessas pessoas nas escolas técnico-profissionais;
- Apoiar as escolas profissionais no desenho de currícula de formação profissional mais inclusivos, adaptados às necessidades do mercado e com uma componente prática para a aquisição de competências;
- Atualizar mensalmente da ferramenta de planificação, monitoramento e seguimento;
- Organizar as fontes de verificação previstas;
- Apoiar de uma maneira geral ao Coordenador/a do projecto na coordenação das atividades do projeto, na elaboração de relatórios narrativos a submeter às entidades financiadoras do projeto, e na implementação do plano de comunicação e visibilidade;
- Apoiar nos processos de compras para as actividades a desenvolver.
Requisitos
- Técnico de educação e/ou assistência social, com formação nível médio ou superior;
- Experiência na implementação de projectos de cooperação para o desenvolvimento há pelo menos 5 anos: Especialmente em projetos de Educação técnica o similar;
- Experiência comprovada na supervisão de equipas de trabalho multidisciplinares;
- Familiaridade com as questões relacionadas com inclusão social, constitui uma vantagem;
- Capacidade de gerir uma equipe e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
- Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
- Autonomia e dinamismo. Boa capacidade de organização e planificação;
- Línguas: Fluência em Português e domínio das línguas locais (Emakua e Shimaconde);
- Habilidades e licença para conduzir mota;
- Disponibilidade para deslocações dentro da província;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS-Office, E-mail, Internet, etc.);
Exigências
- Carta de Motivação;
- Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.
Notas: Indicar no assunto de email “Supervisor/a formação profissioal_UE (qualquer correio recebido sem esta referência será rejeitado”. Os documentos devem estar redigidos em língua portuguesa. Apenas os/as candidatos/as selecionados/as para entrevista serão contactados/as. As mulheres são fortemente encorajadas a candidatarem-se
Sobre a Empresa
A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”. Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua 1° de Agosto, N° 253, Bairro Cimento, Pemba
