VdE | Coordenador de Campo | World Vision
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Key Responsibilities
A maior parte do trabalho da World Vision é realizado ao nível da comunidade, procurando criar capacidade e entendimento da comunidade local de tal forma que ela seja capaz de liderar o seu próprio desenvolvimento. Nesta abordagem, o papel da World Vision é de facilitação, criando ligações entre a comunidade e o governo e trazer recursos adicionais, financeiros e técnicos, para apoiar neste trabalho. Um conhecimento profundo do contexto e dinâmica da comunidade local é essencial para o sucesso do trabalho da World Vision, uma vez que isto permite à mesma a trabalhar de forma efectiva com as pessoas certas e da forma correcta possível. A abordagem fundamental da World Vision é a abordagem integrada da area, na qual um número de projectos é implementado numa area definida, com o objectivo de que a comunidade local participe e se benefecie de todos os projectos de uma forma holística
O papel do Coordenador de Campo é o de superintender a implementação do trabalho da WV numa area geográfica definida, geralmente um ou dois Postos Administrativos, providenciando liderança aos Oficiais de Desenvolvimento, articulando com o governo ao nível do Posto Administrativo, e facilitar relacionamento com outros membros da equipa do Programa. Os Coordenadores de campo são responsáveis pela implementação das actividades do projecto na sua area geográfica e fazer supervisão de 7 Oficiais de Desenvolvimento. Os Coordenadores de campo são também os pontos focais do HEA e trabalho de advocacia dentro do programa Distrital.
Required Professional Experience
- Pelo menos 5 anos de experiência relevante incluindo dois anos em desenvolvimento e facilitação com as comunidades.
- Experiência em gestão de projecto incluindo o ciclo do projecto.
Required Education, Training, License, Registration, And Certification
- Licenciatura em Areas relevantes (Ciências Sociais, Desenvolvimento ou areas similares).
- Conceptual understanding of, and commitment to, development work among the poor
- Conhecimentos fortes de processos de engajamento comunitário e da dinâmica comunitária.
- Conhecimentos básicos de aspectos sobre desenvolvimento incluindo saúde, educação, segurança alimentar, protecção a criança, gestão de desastres e advocacia.
- Conhecimentos de desenho de projectos e processo de planificação.
- Carta de condução de mota.
Preferred Knowledge And Qualifications
- Fortes habilidades de planificação, orçamentação e organização.
- Capacidade para criar uma equipa para dar suporte efectivo para outros stakeholders.
- Capacidade para dar orientação, direcção e suporte contínuos para os membros da equipa, guiando-os para melhorar o seu desempenho.
- Fortes habilidades de pensamento crítico e analítico, procurando formas de melhorar o seu desempenho.
- Excelentes habilidades de português e língua local tanto para comunicação oral como escrita. Conhecimentos de Inglês é uma vantagem, mas não obrigatório.
- Conhecimentos de Microsoft Word e Excel, ou outros softwares similares.
Travel And/or Work Environment Requirement
- Localizado na sede do Posto Administrativo com deslocações frequentes para as comunidades.
- Viagens para a sede do Distrito duas vezes por mês.
Language Requirements
