VdE | Oficial de MEAL | Action Contre La Faim (ACF) Mozambique
Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de MEAL, baseado em Mueda, Cabo Delgado.
Objectivo
Contribuir para aumentar o impacto dos programas através da implementação de um sistema eficiente de monitorização e avaliação.
Responsabilidades
Objectivo 1 : Desenvolver um sistema de monitorização e avaliação Aprendizagem e prestação de contas para a missão
- Desenvolver directrizes, ferramentas, metodologias e questionários consistentes para a monitorização e avaliação dos programas (plano MEAL, avaliações, RAP);
- Contribuir para o desenvolvimento de um quadro AAP sólido e apoiar a sua implementação;
- Apoio aos Gestores de Programa na implementação de metodologias e questionários para o acompanhamento regular e contínuo das actividades do programa;
- Incluindo as directrizes dos doadores no sistema de M&E.
Objectivo 2 : Coordenar a implementação das actividades MEAL
- Supervisionar os inquéritos e avaliações;
- Analisar os resultados das actividades de M&E e fazer recomendações relevantes;
- Sensibilizar os Chefes de Departamento e as suas equipas para o que está em jogo e conhecer os procedimentos MEAL;
- Contribuição para relatórios e propostas.
Objectivo 3 : Contribuir para a especialização da ACF em MEAL
- Registar a experiência metodológica e as lições aprendidas e transmitir à sede;
- Participação em grupos de trabalho a nível nacional para o intercâmbio de boas práticas em sistemas de M&E.
Objectivo 4 : Gerir a equipa MEAL
- A gestão quotidiana da sua equipa (orientação, acompanhamento, motivação…);
- Formação técnica da equipa e dos colaboradores (enumeradores, introdução de dados);
- Fvaliar o desempenho e desenvolver as competências dos membros da sua equipa;
- Identificar com as equipas do programa e o coordenador de campo a necessidade de pessoal adicional da MEAL;
- Contribuir para o recrutamento de pessoal da MEAL, enumeradores, etc.
Requisitos
- Grau em estatística, demografia, saúde pública, ou desenvolvimento internacional preferido;
- Experiência em monitorização e avaliação;
- Conhecimento das principais metodologias de avaliação (qualitativa, quantitativa, método misto e de impacto) e metodologias de recolha e análise de dados;
- Experiência em planeamento e gestão de inquéritos, desenvolvimento e aperfeiçoamento de ferramentas de recolha de dados, e com avaliações e supervisão da qualidade dos dados;
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas em simultâneo num ambiente de ritmo rápido, estabelecer prioridades e cumprir prazos.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Certificados.
Nota: Os candidatos pré-seleccionados serão contactados para para um teste técnico escrito, seguida de uma entrevista
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