VdE | Oficial De Monitoria E Avaliação | Associação ActionAid Moçambique (AAMoz)
A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma Organização Nacional não Governamental anti-pobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, está à procura de candidato qualificado, competente e dinâmico para preencher a vaga de Oficial de Monitoria e Avaliação, que estará baseado em Maputo.
Propósito
Desenvolver, rever e actualizar o quadro de M&A; facilitar a implementação dos instrumentos de levantamento de dados, liderar e facilitar processos de monitoria e avaliação; documentar e validar relatórios de progresso e de impacto do nosso trabalho enquanto assegura a qualidade, integração e coerência, contribuindo para os compromissos e missão da AAMoz.
Responsabilidades
- Desenvolver a estrutura geral para os sistemas de M&E do projecto, em colaboração com a USAID e a equipa sénior de projectos, incluindo requisitos, relatórios, linhas de base e pesquisas de avaliação;
- Gerar evidências robustas para o projecto e aprendizado programático que leve à acção, tomada de decisão e influência. Monitore as actividades do projecto e acompanhe essas actividades com relação à estrutura de resultados;
- Realizar visitas de campo para validação de dados, para monitorar a qualidade e a completude dos conjuntos de dados. Lições de captura e documentação aprendidas;
- Garantir o envio oportuno e preciso das actividades do projecto aos doadores, incluindo o progresso contra as metas estabelecidas no acordo de premiação e no plano de trabalho anual, relatórios trimestrais e anuais;
- Apoiar nos processos de elaboração de planos e orçamentos da Organização e seus respectivos projectos/programas, com abordagens baseadas em direitos humanos e na análise de risco e, com indicadores alinhados ao Quadro nacional de Monitoria;
- Assegurar a coordenação com a Federação ActionAid Internacional (AAI), gestores e oficiais de programa, e parceiros para a implementação do plano de M&A tendo em conta a gestão eficiente e maximização dos recursos existentes “Value for Money”;
- Desenvolver e actualizar o quadro nacional de M&A (QNMA) alinhado ao Plano Estratégico da AAMoz e ao quadro de monitoria, avaliação e aprendizagem da AAI e funcional;
- Assegurar que aspectos relacionados com as mulheres, raparigas, jovens e famílias do patrocínio estejam bem incorporados no quadro de M&A e nos relatórios;
- Produzir uma base de dados de todo o programa para o registo dos beneficiários directos, indirectos, mulheres, homens, crianças e jovens, contendo medição do progresso, impacto, histórias de sucesso, metodologias participativas e abordagens usadas;
- Realizar actualizações periódicas da base de dados de acordo com as necessidades;
- Promover, em coordenação com o sector de comunicação, a documentação e partilha de acontecimentos relevantes de forma contínua entre trabalhadores, sujeitos de direitos, doadores e parceiros;
- Realizar acções de monitoria e avaliação de todo o programa, incluindo projectos específicos.
Requisitos
- Nível de Bacharel, Licenciatura ou Mestre em Estatística ou outras áreas afins;
- Experiência de pelo menos 5 anos na área de monitoria, avaliação em projectos/programas financiados pela USAID ou outros Doadores Internacionais;
- Excelente conhecimento de frameworks de MEAL, ferramentas, processos de colecta de dados etc;
- Domínio da língua portuguesa e inglesa (falado e escrito);
- Disponibilidade para viajar regularmente para dentro e fora do país;
- Experiência profunda com M&A, avaliações de impacto de programas, método do quadro lógico, métodos de teoria de mudança e processos de aprendizagem;
- Experiência na elaboração, gestão de projectos e produção de relatórios;
- Capacidade e habilidade de negociação com as pessoas/Organizações a todos níveis;
- Conhecimento das políticas nacionais e internacionais ligadas aos direitos das mulheres e ser sensível às questões do género;
- Cometimento em integrar aspectos de género em todas iniciativas e acções;
- Conhecimentos sólidos de informática e de pacotes de gestão de informação e comunicação;
- Cometimento à missão, visão, valores e objectivos da ActionAid.
Exigências
- Curriculum Vitae detalhado;
- Carta de Motivação;
- Duas (2) Cartas de Recomendações.
Nota: Encorajam-se candidaturas para mulheres. Associação ActionAid Moçambique reserva-se o direito de responder apenas aos candidatos seleccionados. As vagas não se pagam. A AAMoz recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua Coronel Aurélio Benete Manave, 208; CP 2608 – Maputo
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