VdE | Oficial de Análise Social e Económica - Pemba | Fundación Ayuda en Acción
Objectivo da posição:Fortalecer os sistemas de análise social e económica da organização, incluindo a pesquisa e investigação através do desenvolvimento de um plano anual de pesquisa e no apoio a interpretação de dados quantitativos para melhor compreensão da evolução dos projetos e programas.
A posição devera igualmente fortalecer o desenvolvimento do Centro de conhecimento e biblioteca virtual e facilitar a análise da envolvente social e económica do pais, incluindo o desenvolvimento e aplicação de sistemas de pesquisa e analise dos projectos e programas, no quadro da Unidade de Monitoria e Avaliação.
O (A) Oficial de análise económica e social trabalhar em coordenação com o Oficial de MEAL, sob supervisão directa do Director de Programas e irá trabalhar em colaboração com outras funções e programas da organização.
Principais responsabilidades
- Desenho e elaboração de pesquisas sociais e económicas no quadro das estratégias do programa nacional;
- Apoiar aos sectores da organização na realização de inquéritos e pesquisas de natureza socioeconómica;
- Elaborar, junto com os sectores, um plano de pesquisa anual e garantir sua implementação de maneira activa;
- Apoiar na análise das componentes social e económica das pesquisas realizadas pela organização;
- Garantir a qualidade das pesquisas que sejam realizadas;
- Realizar os assesments junto com os sectores para a identificação e formulação de projectos;
- Manter actualizados os dados da situação social e económica do país no geral e com especial foco nas áreas de trabalho da organização (educação, oportunidades económicas, humanitária, género, dentre outras);
- Criar e manter actualizada a base documental, centro de conhecimento e biblioteca virtual da organização;
- Fazer a interpretação e analise dos resultados e indicadores dos programas e projectos;
- Apoiar na recolha e interpretação da documentação relativa a monitoria e avaliação;
- Apoiar na concepção de novos projectos, definindo novos indicadores, ferramentas e instrumentos para a monitoria e avaliação;
- Apoiar na elaboração e desenvolvimento de relatórios narrativos de qualidade, casos e histórias de sucesso, documentação e partilha de boas práticas;
- Identificar e propor melhorias e adaptações à unidade de MEAL;
- Proteger a integridade da documentação dos programas/projectos durante os processos de implementação.
Requisitos:
Conhecimento e Experiência
- Licenciatura em Economia, Antropologia, Sociologia e áreas afins no campo de ciências sociais;
- Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho comprovado na área de pesquisa social e económica;
- Experiência na concepção e aplicação de instrumentos de investigação social, tanto quantitativos como qualitativos;
- Experiência comprovada em elaboração de inquéritos, metodologias de amostragem, recolha de dados, desenvolvimento de sínteses, análise de dados e elaboração de relatórios técnicos;
- Experiência no uso e programação de ferramentas de análise e visualização de dados (Tableu, Power BI, Kobo, SPSS, NVIVO e conhecimentos profundos de GIS);
- Experiência demonstrada no desenvolvimento de projectos para angariação de fundos de preferência no sector das ONG.
Aptidões e competencias
- Domínio de aplicação prática de abordagens de investigaçao social e economica de forma participativa;
- Capacidade de realizar tarefas complexas, trabalhar de forma independente e tomar iniciativas;
- Habilidades de comunicação comprovadas, incluindo a capacidade de motivar as pessoas de forma eficaz e administrar diplomaticamente o relacionamento com os líderes locais;
- Conhecimentos de pacotes informáticos com foco para o Excel;
- Capacidade comprovada de trabalhar com comunidades.
Outros requisitos
Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais;
Bom comportamento e atitude;
Capacidade de trabalhar em equipa, de forma independente e sob pressão;
Conhecimento da língua inglesa é uma vantagem.
Condições da oferta
- Incorporação imediata
- Bom ambiente de trabalho
- Duração do contrato a prazo, segundo a implementação do projecto com período probatório baseado na Lei de trabalho de Moçambique;
- Local de trabalho: Pemba, Cabo Delgado e presta assistência as ADTs das outras Províncias;
- Remuneração de acordo com a política salarial da Ayuda en Acción;
- Outras regalias em vigor na organização.
Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".
Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.
Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação
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