VdE | Director Tecnico | Fundação Ariel Glaser contra o SIDA Pediátrico
Resumo do Posto
O Director Técnico deve assegurar que todas as actividades Técnicas estejam bem integradas e coordenadas e em consonância com as políticas do MISAU e prioridades do Doador. Esta é uma posição de gestão sénior para a Fundação Ariel e é responsável por garantir o desempenho programático dos diferentes projectos. Esta posição é supervisada directamente pelo Director Executivo e supervisiona os Assessores Técnicos. Esta posição terá a responsabilidade de garantir uma forte liderança e orientação técnica aos projectos da Fundação Ariel, para além de assegurar uma coordenação eficaz com as equipas do MISAU e Doadores para garantir uma implementação harmonizada dos programas da Fundação Ariel.
A posição requer experiência técnica, de coordenação e de gestão de programas de saúde pública.
O Director Técnico irá trabalhar em estreita colaboração com o Director Executivo, Director de Administração e Finanças, Directores Técnicos-Adjuntos e Directores técnicos das províncias onde a Fundação tem projectos em implementação.
1. Responsabilidades Essenciais:
· Desenvolver uma visão técnica estratégica para a componente programática da Fundação Ariel;
- Assegurar liderança técnica, gestão e orientação técnica para o programa da Fundação Ariel, colaboração com outros parceiros, estabelecer um programa coerente de referência de assistência técnica ao MISAU, DPS, SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas na área de Saúde Materno Infantil/Prevenção de Transmissão Vertical, Cuidados e Tratamento de HIV Pediátrico e para adultos, Nutrição e Apoio Psicossocial para Pessoas Vivendo com HIV para o desenvolvimento de estratégias, políticas nacionais, directrizes e normas , em conformidade com a missão e visão da Fundação Ariel;
- Colaborar com as equipas técnicas do governo e doadores para alcançar uma compreensão mútua e complementaridade dos programas;
- Trabalhar com os assessores técnicos e colaborar com as equipas provinciais para identificar necessidades de apoio de forma a desenvolver planos de capacitação para a área técnica assim como para área de fortalecimento de sistemas de Saúde a todos os níveis;
- Orientar e assegurar a elaboração de planos de trabalho e orçamentos anuais para o Departamento Técnico e componente técnica de cada escritório provincial, de forma a garantir a planificação atempada dos sub-acordos com beneficiários do programa: Descrição do programa actualizado, metas, plano de logística, orçamentos e necessidades de recursos humanos;
- Supervisionar o pessoal chave dos projectos garantindo que os objectivos programáticos sejam cumpridos dentro dos prazos e orçamento acordados;
- Liderar o recrutamento, treino e supervisão do pessoal técnico para garantir que o programa ofereça serviços técnicos de alta qualidade;
- Em estreita colaboração com Director Executivo, e Director de Administração e Finanças, assegurar a comunicação bi-direccional e planificação para que as actividades provinciais procedam de forma atempada e com qualidade dentro do orçamento de forma a garantir que o programa alcance as metas e os objectivos descritos no Plano Anual Operacional e Estratégico
- da Fundação Ariel;
- Facilitar e assegurar a conclusão dos relatórios exigidos pelo Governo e Doadores de acordo a periodicidade acordada e garantir retro- informação atempada as CS autónomos, SDSMAS, DPS, Núcleo Provincial de Combate ao SIDA e Governos Provinciais;
- Assegurar que as boas práticas estão bem documentadas, partilhadas, e implementadas em colaboração com todos os parceiros.
2.Requisitos:
· Médico com Mestrado em Saúde Pública e/ou Internacional, com pelo menos 5 anos de experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA e Saúde Materno Infantil, com experiência e competência comprovada no desenho, gestão de projectos e de pessoal, implementação de programas de saúde, incluindo a supervisão e elaboração de relatórios;
· Nacionalidade Moçambicana;
· Ampla experiência clínica e um excelente conhecimento da Prevenção, Cuidados e Tratamento anti- retroviral em Crianças e Adultos infectados por HIV em contextos de recursos limitados;
· Conhecer o Ministério da Saúde de Moçambique, incluindo as políticas e estruturas de gestão a nível nacional e provincial;
· Excelente conhecimento dos princípios orientadores do financiamento dos principais doadores do sector saúde no País;
· Excelentes habilidades de análise e de comunicação oral e escrita, diplomacia e habilidades de negociação necessárias para a coordenação com parceiros e os Governos Provinciais;
· Capacidade para apresentar o programa da Ariel aos Doadores e MISAU;
· Conhecimento em monitoria e avaliação (tanto no método quantitativo como no qualitativo) de Prevenção Transmissão Vertical, Cuidados, Tratamento, Nutrição e programas de Apoio Psicossocial;
· Boa compreensão do contexto de desenvolvimento internacional, (ONGs, doadores bilaterais e multilaterais);
· Bons conhecimentos de aplicações do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
· Português Fluente falado e escrito, e bons conhecimentos da língua Inglesa;
· Capacidade de trabalhar sob pressão, gerir múltiplas prioridades e projectos e de trabalho numa equipa multidisciplinar.
As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua Portuguesa devem ser enviadas até ao dia 20 de Julho de 2023, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640.
Para caso de esclarecimento de como candidatar-se, queiram contactar os seguintes números:
84 5156656/84 4111075
• N.B. Só serão contactados os candidatos selecionados a entrevistas.
Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números:
+258 84 839 8906 ou +258 84 5028115.
Serão atendidas apenas para caso de denúncias
FAÇA PARTE DO
NOSSO GRUPO DO WHATSAPP
