Vagas por Província

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FUNÇÃO

Será responsável por apoiar na aquisição de fornecedores de treinamento; implementar treinamentos técnicos em colaboração com os fornecedores; acompanhar as formações técnicas e assegurar uma adequada avaliação e acompanhamento dos formandos, com o apoio dos especialistas formadores; apoiar no processo de aprovisionamento dos centros de formação, bem como na receção, teste e realização da formação nos equipamentos do centro de formação; gerir o processo administrativo do projeto; apoiar na logística da empresa; monitorar o planeamento e o orçamento do projeto; auxiliar o Gestor na pesquisa e análise de informações técnicas relacionadas a oportunidades de negócio; monitorar as notícias relacionadas com a energia em Moçambique e redigir um relatório; comunicar novos desenvolvimentos e tendências no mercado que afetarão a estratégia ou os interesses da empresa; elaborar relatórios mensais.

Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia Eléctrica ou equivalente;
  • De 5 a 10 anos de experiência profissional, sendo 3 anos no sector de Energia;
  • Experiência em treinamento, capacitação e estabelecimento de sistemas de aquisição;
  • Fluente em português, habilidade de falar e escrever em inglês é necessária. Noções de francês é uma vantagem;
  • Bons conhecimentos de ambiente básico de TI (principalmente software Microsoft);
  • Habilidade analítica e comercial, com bom relacionamento interpessoal;
  • Atenção aos detalhes, fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa em um ambiente multicultural e acelerado;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Benefícios

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 03 de Agosto de 2023.


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