VdE | Responsável pelo Reforço do Sistema de Saúde | Abt Associates
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
O Mundo na Abt
Resolver os problemas mais urgentes do mundo e melhorar a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo é o que fazemos todos os dias na Abt Associates. Criar um mundo mais equitativo não é tarefa fácil, mas somos movidos por grandes desafios.
Somos uma equipe de 3.000+ pessoas em mais de 50 países trabalhando em uníssono e focados no panorama geral. Somente compartilhando nosso compromisso, energia e inovação é que afetamos a mudança e ultrapassamos os limites do que é possível. Damos as boas-vindas a ideias, origens e pontos de vista diversos – juntar-se à Abt significa acesso a pensadores excepcionais no topo de seu jogo.
Prosperar na Abt é abraçar a flexibilidade e a colaboração. Nossa cultura aberta permite que você equilibre seu trabalho e vida pessoal conforme necessário para otimizar o bem-estar pessoal. Criar um mundo mais equitativo começa por dentro – cuidamos de pessoas em todo o mundo e faremos o mesmo por você.
Pronto para abraçar um trabalho gratificante e significativo? Agora é a sua chance
A oportunidade
Eficiências para Resultados Clínicos de HIV (ECHO) é um projeto de US$ 239 milhões para apoiar o Governo de Moçambique no controle da epidemia de HIV/AIDS e estabelecer uma resposta sustentável ao HIV liderada pelo governo até 2026 em províncias onde a USAID é o principal parceiro de apoio clínico.
O projecto ECHO está a acelerar um processo de transição de algumas funções do projecto para parceiros locais. O papel das equipas provinciais do ECHO reflectirá esta mudança deliberada para a localização com a inclusão de um Oficial de Reforço dos Sistemas de Saúde (SSS) em cada uma das suas quatro províncias. Como Oficial do HSS, você trabalhará em estreita colaboração com o HSS e o Conselheiro de Fortalecimento de Capacidade (uma posição em nível nacional) para garantir todos os fluxos de apoio do HSS para o nível provincial e, quando necessário, para elevar as questões e os desafios do nível provincial para o nível nacional.
Principais Responsabilidades
- Trabalhar com a SPS/DPS (Direcção Provincial de Saúde/Serviços Provinciais de Saúde) para garantir que os mecanismos estão em vigor para receber e informar sobre as subvenções padrão.
- Coordenar as intervenções do ECHO com o Director de Administração e Finanças (DAF) da SPS/DPS.
- Participar nas reuniões de planeamento Governo a Governo (G2G) em coordenação com o Gestor de Subvenções para alinhar as actividades governamentais do ECHO e do DPS/SPS.
- Em coordenação com os Gerentes de Programa e Diretores Médicos do ECHO:
- Trabalhe com o SPS/DPS para garantir que o treinamento seja necessário e esteja sendo planejado no formato mais apropriado e econômico.
- Orientar/treinar o SPS/DPS para garantir que todos os participantes necessários participem de reuniões/treinamentos e que o conteúdo do treinamento esteja alinhado com as diretrizes do MISAU.
- Em coordenação com o Vice-Chefe de Gestão e Operações do Partido do ECHO, o Vice-Chefe do Partido para o Reforço das Capacidades, o HSS e o Conselheiro para o Reforço das Capacidades e o Director das Subvenções:
- Apoiar treinamentos e atualizações periódicas sobre temas específicos de gestão financeira e compliance.
- Fornecer aconselhamento e acompanhamento para garantir que as subvenções são geridas de acordo com os procedimentos necessários.
- Fornecer assistência técnica em resposta a solicitações específicas de informações ou suporte (por exemplo, sobre previsão de orçamento e relatórios de variação orçamentária).
- Adaptar ferramentas de suporte para verificação de processos (por exemplo, listas de verificação).
- Treine os parceiros locais do ECHO conforme necessário em habilidades de supervisão.
- Coordenar com o gestor dos programas e subvenções do ECHO para garantir que todos os planos e formação do ECHO implementados através de subvenções normalizadas sejam concluídos de acordo com o calendário.
- Relatórios trimestrais e contratuais: Apoiar a conclusão dos relatórios trimestrais para o doador, garantindo a apresentação oportuna de todos os relatórios contratuais necessários e mantendo a conformidade com as diretrizes e normas de relatórios.
- Participar de sessões técnicas com a USAID: Participar de sessões técnicas e reuniões com representantes da USAID, fornecendo atualizações sobre as atividades do programa, discutindo desafios e buscando oportunidades de colaboração e parceria.
O que valorizamos
- Mestrado em saúde pública, gestão, políticas públicas, ciência política, economia ou áreas afins (ou experiência equivalente).
- Mínimo de 6 anos de experiência em gestão de programas de saúde pública, preferencialmente nas áreas de fortalecimento de sistemas de saúde, fortalecimento de capacidades, gestão de subsídios, financiamento, orçamento e prevenção, assistência e tratamento do HIV/AIDS.
- Forte experiência técnica em fortalecimento de sistemas de saúde, fortalecimento de capacidades, gestão de subsídios, financiamento, orçamento e prevenção, cuidado e tratamento de HIV/AIDS, com conhecimento das melhores práticas e tendências atuais na área.
- Capacidade comprovada de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com uma variedade de partes interessadas, incluindo funcionários do governo, agências doadoras e especialistas técnicos.
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de transmitir conceitos técnicos complexos para públicos diversos.
- Experiência demonstrada em trabalhar com equipes de saúde integradas e promover a colaboração entre disciplinas.
- Fortes habilidades organizacionais e a capacidade de priorizar tarefas, gerenciar múltiplas responsabilidades e cumprir prazos.
- Proficiência em análise e interpretação de dados.
- Familiaridade com as regras e regulamentos da USAID, bem como experiência em reportar aos doadores.
- A experiência anterior em monitoramento, pesquisa e geração de evidências, incluindo ciência de implementação e uso de avaliações de desenvolvimento de capacidades, é altamente desejável.
O que oferecemos
Promovemos um ambiente onde você pode prosperar do seu jeito. Nossos inovadores programas de recompensas totais são projetados para ajudar a equilibrar seu trabalho e vida pessoal. A abordagem para o seu bem-estar centra-se em benefícios abrangentes e desenvolvimento profissional.
A Abt Associates é um empregador de Ações Afirmativas/Igualdade de Oportunidades comprometido em promover uma força de trabalho diversificada. A Abt Associates oferece salários competitivos no mercado e benefícios abrangentes para os funcionários. Os candidatos locais são fortemente encorajados a se inscrever.
Disclaimer: A Abt Associates nunca pedirá dinheiro aos candidatos em troca de uma oferta de emprego.
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