|
A RHDC-
CONSULTORIA & SERVIÇOS, LDA, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito
moçambicano que opera nas áreas de Agenciamento de Emprego, Recrutamento e
Selecção, Formação Profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências,
Trabalho Temporário, pesquisas entre outras áreas, e é um dos membros
fundador da ASSOCIAÇÃO MOÇAMBICANA DE AGÊNCIAS PRIVADAS DE EMPREGO-AMAE.
A nossa Cliente é a CRUZ VERMELHA DE MOÇAMBIQUE (CVM), e ela é uma sociedade de
socorros, humanitária, não governamental, de carácter voluntário, de
utilidade pública, auxiliar das autoridades públicas, que desenvolve as suas
actividades devidamente apoiada pelo Estado. A CVM é uma organização
humanitária que é parte integrante do Movimento Internacional da Cruz
Vermelha e do Crescente Vermelho. No seu trabalho é guiada pelos 7 princípios
fundamentais do Movimento: Humanidade, Imparcialidade, Neutralidade, Independência,
Voluntariado, Unicidade e Universalidade. Ela se esforça no sentido de
prevenir e aliviar o sofrimento humano sem discriminação de nacionalidade,
raça, género, língua, crença religiosa, condição social, opinião política ou
quaisquer outras situações similares. E, no âmbito da consolidação da sua
estratégia, através da sua parceira- a RHDC- Consultoria & Serviços Lda,
pretende recrutar :
Um/a Administrador/a Financeiro e Imobiliário Provincial para a Delegação
Provincial de Cabo Delgado
ü
Administrador/a Financeiro/a e Imobiliário Provincial –
Delegação de Cabo
Delgado
Objectivo Principal da
Função:
Assistir a Delegação da Provincial de Cabo Delgado nas áreas de Administração, Finanças, Recursos Humanos e
Imobiliária.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Garantir a
observância rigorosa e cumprimentos do manual de políticas e
procedimentos da CVM e das Regras Financeiras acordadas entre a CVM e o
CICV e divulgá-las regularmente aos colegas;
- Apoiar na
divulgação e implementação total do ponto de vista financeiro dos
Acordos Operacionais assinados entre a CVM e o CICV no âmbito do Acordo
de Parceria;
- Coordenar
regularmente com os programas e áreas afins da CVM para garantir que os
pedidos de dinheiro sejam preparados em tempo hábil e que os pedidos ad
hoc sigam as regras estabelecidas;
- Participar
dos processos anuais de planificação conjunta com colegas que trabalham
em parcerias com o CICV.
- Realizar
avaliação de diligencia envolvendo os intervenientes;
- Registar,
classificar e processar a informação no sistema Navision;
- Controlar
de fundos recebidos na Província;
- Processar
e envio de justificativos aos doadores e Sede Central;
- Garantir
uma correcta gestão orçamental de projectos a si adstritos;
- Análisar
os documentos financeiros e produção oportuna informação financeira e
apresentá-los ao superior hierárquico;
- Elaborar
regularmente de relatórios periódicos dos projectos CICV e fundos CVM;
- Controlar
dos fundos recebidos, pedidos de fundos, confirmação de transferência de
fundos e envio de justificativos;
- Garantir
uma reconciliação das contas e seguimentos/correcção de valores não
reconciliados;
- Garantir
para manutenção de um arquivo corrente dos documentos financeiros e
outros documentos institucionais;
- Fazer as
reconciliações bancárias e lançamentos de correcção;
- Proceder a
reconciliação de contas, apuramento de dívidas com terceiros parceiros e
pessoal da CVM;
- Controlar
de contas correntes (projectos, províncias, trabalhadores, fornecedores
e clientes)
- Registar o
imobilizado e respectivas amortizações anuais;
- Controlar
entrada de requisições, para efeitos de emissão de cheques atempadamente
e efectuar depósitos/transferências e comunicar as pessoas visados com
documentos comprovativos;
- Analisar
todos os justificativos apresentados e garantir a manutenção de um
arquivo financeiro corrente e de todos os documentos de forma de fácil
localização;
- Controlar
e garantir o pagamento de despesas administrativas, de modo a evitar
situações que possam embaraçar o trabalho da Instituição;
- Preparar a
requisição de livro de cheques e preparar processos de conversão de
moeda a tempo;
- Fazer o
levantamento da documentação física para preparação das auditorias.
- Intermediar as negociações de locação
de casas, dos escritórios e salas de Formação.
- Oferecer suporte, orientar o cliente e
fornecer todos os esclarecimentos necessários desde o início até a conclusão da negociação.
- Cuidar de toda a parte burocrática e
jurídica da transação imobiliária,
- Manter-se atualizado com relação ao
perfil do mercado imobiliário;
- Reunir informações detalhadas sobre
alocação, avaliação, preço
- Elaborar contrato relativo ao
arrendamento e submeter a assinatura;
- Combinar
preço e condições do imóvel;
- Agendar
visitas ao imóvel, mostrando-o ao cliente;
- Orientar
todo cliente que queira arrendar imóvel.
- Acompanhar
transações imobiliárias, desde a escolha do escritório, casa e sala
reuniões até o suporte dos processos burocráticos e
jurídicos das operações imobiliárias de imóveis residenciais e
comerciais.
- Solicitar
a documentação para as transações imobiliárias
- Entrevistar
clientes, pesquisar mercado
- Elaborar
estratégias de comercialização;
· solucionar eventuais problemas que surgem com os
empreendimentos;
· fazer a correcta divulgação das unidades disponivéis
para arrendamento;
· gerenciar de forma estratégica os rendimentos e minimizar as despesas;
· apresentar a lista de clientes e mapa de receitas e
cobranças mensalmente .
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
- Nível
médio/superior em Contabilidade
- Curso de
Gestão e administração da propriedade imobiliária,
- Experiência/Requisitos
(competências relacionadas com o trabalho)
- Mínimo de
5 anos de experiência numa função similar;
- Conhecimentos
profundos e experiência comprovada em gestão de projectos comunitários e
gestão financeira;
- Habilidades
de elaborar programa, planos de trabalho e relatórios;
- Capacidade
de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados
- Excelentes
habilidades de negociação;
- Excelentes
habilidades de comunicação (oral e escrita) nas línguas portuguesa e
inglesa;
- Excelentes
habilidades de planificação, organização e capacitação;
- Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Capacidade
de trabalhar de forma independente;
- Comunicativa,
persuasiva, paciente, que tenha facilidade com relacionamentos
interpessoais, e com habilidades em aluguer e negociações.
- Compromisso
com os Princípios da Cruz Vermelha.
N.B. Se reúne os requisitos
enumerados acima e tem experiência comprovada, envie os seguintes documentos:
|
