Coordenador de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

Apresentação da Pathfinder

A Pathfinder International está empenhada em facilitar o acesso e melhorar a qualidade do planeamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e serviços de cuidados de HIV e SIDA baseados na comunidade e unidades sanitárias. Em parceria com os governos do país de acolhimento e de organizações não-governamentais, formamos prestadores de cuidados de saúde baseada nos serviços de saúde para melhorar a qualidade e a variedade das suas competências técnicas e de aconselhamento. Serviços baseados nas facilidades de saúde são melhorados através do fornecimento de equipamentos e renovação das instalações. Mobilizamos as comunidades para advogar pela qualidade dos serviços e melhorar o acesso através de voluntários formados baseados na comunidade. A Pathfinder fortalece o acesso dos jovens a cuidados de saúde através da criação de serviços amigos de adolescentes e jovens e da formação de educadores de pares para promovê-los. Em cada projecto, a Pathfinder trabalha com os nossos parceiros para melhorar a sua capacidade de gestão e de implementação de programas. Em todos os nossos programas, a Pathfinder esforça-se para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades para fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis.

Apresentação do Programa

O projeto MAIS ESCOLHAS será implementado em dois anos (2024 – 2026) nas províncias de Cabo Delgado, Maputo Cidade e Maputo província em coordenação com Organizações de Base Comunitária locais com o objetivo de melhorar a Saúde e os Direitos Sexuais e Reprodutivos (SDSR) das raparigas, adolescentes e mulheres jovens dos distritos de intervenção através do aumento ao uso de serviços de planeamento familiar, acesso aos cuidados completos de aborto e VBG.

Objectivo da Posição

O (a) Coordenador (a) de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem reporta ao Especialista de Monitoria e Avaliação e ao Assessor Técnico e tem a responsabilidade de implementar o plano M&A do projecto na província de Cabo Delgado, nos distritos de Pemba, Mecufi, Metuge e Ancuabe. É responsável por monitorar a base de dados, instrumentos e arquivos eletrónicos e físicos de M&A do projecto em coordenação com actores comunitários e do sistema nacional de saúde; O (a) Coordenador (a) de Monitoria e Avaliação é também responsável por medir o desempenho global do projecto contra objectivos e marcos estabelecidos bem como por assegurar a preparação dos dados para os relatórios mensais, trimestrais e anuais do projeto.

Principais Responsabilidades

Realizar assistência técnica em M&A para o(s) Distrito(s) sob sua responsabilidade;
Garantir a implementação das ferramentas de M&A do projecto;
Apoiar a implementação dos sistemas MAA na província de acordo com as normas de Pathfinder;
Apoiar a implementação de ferramentas de colecta/recolha de dados, implementação de inquéritos de projetos e outras tarefas de coleta de dados;
Prover suporte na colecta regular de dados com todos os parceiros de implementação;
Apoiar todo o pessoal do programa na provincia: Assessor (a) Técnico (a), Coordenador (a) Clínico (o) e parceiros comunitários na elaboração dos relatórios mensais, trimestrais e anuais;
Gerir a produção de cada dado distrital para satisfazer todos os requisitos de reporte, incluindo reportes mensais, trimestrais e anuais, pesquisas, relatórios técnicos, apresentações, etc;
Garantir que todos os dados estejam atualizados e prontos para uso imediato na base de dados do projeto (DHIS2 e Outros);
Garantir a implementação do plano de desenvolvimento de competências de uso de dados de planeamento familiar, CCA e VBG direcionado para gestores de programas e técnicos de estatística sanitária;
Fornecer a formação no local de trabalho e a assistência técnica proactiva ao pessoal de saúde das unidades sanitárias e do nível distrital para garantir a transferência de capacidades no sistema de MAA;
Em colaboração com a equipe provincial da Pathfinder e OCB’s identifica, documentar e divulgar as melhores práticas/histórias de sucesso;
Prestar assistência técnica a equipas programáticas e organizações parceiras em relação a MAA;
Analisar o grau de fiabilidade dos dados através da realização de RDQA’s e concentrar-se na implementação de planos de ação resultantes;
Executar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída;

Requisito Básicos

Nível mínimo Medio em Estatística ou Superior em ciências sociais e ciência da informática, estatística ou campo relacionado, ou experiência equivalente exigida;
É necessária uma experiência mínima de 3 anos de Monitoria & Avaliação de projetos de saúde reprodutiva ou de desenvolvimento no geral.
Fluente na língua portuguesa;
Experiência na concepção e utilização de ferramentas de avaliação da qualidade de dados (ex: RDQAs)
Experiência em análise de dados, adaptação e utilização de dashboards e reportes.
Experiência de trabalho com DHIS-2, (SISMA);
Conhecimento e / ou experiência no desenvolvimento e gestão de base de dados;
Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
Ter disponibilidade para viajar em 50% do tempo.

Qualificações

Experiência na recolha de dados para inquéritos ou investigação qualitativa;
Conhecimento no uso de pacotes de software, como Access, Word, Excel, PowerPoint e um pacote de software estatístico (SPSS, EPI-INFO, STATA, SAS ou similar);
Conhecimento e/ou experiência no desenvolvimento e gestão de dashboards;
Inglês intermédio é desejável.

DECLARAÇÃO DO EMPREGADOR SOBRE OPORTUNIDADES IGUAIS DE EMPREGO

A Pathfinder oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, nacionalidade, estado de incapacidade, genética, estado de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de género ou qualquer outra caraterística protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, despedimento, reintegração, transferência, licenças de ausência, indemnização e formação.

DECLARAÇÃO DE SALVAGUARDA E PROTEÇÃO

A Pathfinder está empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos tolerância zero para qualquer comportamento que cause danos a crianças, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, assédio, intimidação e exploração. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas políticas, incluindo a denúncia de suspeitas ou violações de políticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que compreenderá que será submetido a uma variedade de verificações destinadas a verificar a sua aptidão para trabalhar connosco.

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