VdE | PPM Supply | Cervejas de Moçambique
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PPM: Supply
Localizações:
CDM Marracuene
Tipo de Tempo:
Tempo Integral
Publicado em:
Publicado hoje
ID da Requisição:
30067430
Sonhar grande está em nosso DNA. É quem somos como empresa. É nossa cultura. É nossa herança. E mais do que nunca, é nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre olhando para frente. Sempre servindo novas maneiras de atender aos momentos da vida. Um futuro onde continuamos sonhando cada vez maior. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e fornecemos a elas colegas de equipe, recursos e oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos - quando combinamos suas forças com as nossas - é imparável. Você está pronto para se juntar a uma equipe que sonha tão grande quanto você?
Objetivo do Trabalho:
O objetivo principal deste cargo é a responsabilidade total pelo ciclo de planejamento, relatórios e controle de Supply (VIC, FIC, ZBB) mensal, trimestral e no final do ano para a planta.
Principais Resultados e Responsabilidades:
Plano Anual / Orçamento:
- Cumprir todos os prazos, marcos e requisitos de submissão ao Gerente de PPM da BU.
- Revisar todos os cálculos orçamentários para BOMs e possuir o processo de ponta a ponta.
- Liderar o processo de orçamento ZBB para a planta e garantir que todas as diretrizes, modelos e cronogramas sejam seguidos.
- Liderar o processo de planejamento de contagem de pessoal e custo de pagamento para a planta.
- Garantir que todas as iniciativas dos campeões estejam devidamente integradas no orçamento, evitando contagens duplas.
- Preparar apresentações de revisão de gestão para BOP, respeitando diretrizes, modelos e cronogramas.
- Garantir que o orçamento final seja devidamente carregado em todas as ferramentas relevantes (COGNOS, SCFD, Syspro).
- Fornecer padrões e reais de VIC de baixo para cima corretos para relatórios MACO.
Processo Mensal (relatórios / análise / revisão / LE):
- Responsável pela preparação de uma previsão de outlook de ano completo (LE) para a planta.
- Identificar oportunidades para melhorar continuamente os resultados.
- Identificar riscos, causas raiz respectivas e identificar planos de ação para fechar lacunas.
- Consolidar e relatar LE mensalmente para a equipe de PPM de Supply da BU.
- Revisão de novos BOMs mensalmente conforme necessário.
- Revisão do P&L da planta e validação de que os resultados reportados são precisos e não há distorção material.
- Revisão do relatório de contagem de pessoal e custo de pagamento mensalmente.
- Lidera a conclusão e apresentação do deck T&M mensal da planta com o Gerente da Planta.
- Monitora a coerência entre Orçamento, CAPEX e Desempenho ZBB da Planta.
- Responsável pelas atividades de fechamento mensal e de final de ano em supply (esp. validação de provisões).
- Garantir relatórios financeiros precisos e pontuais em linha com políticas e procedimentos aprovados.
- Gerenciar Relacionamento com a Rede de Centro de Capacidades (NoCC) para atividades terceirizadas.
- Acompanhar as metas de desempenho das Operações da Cervejaria para alcançar a Excelência Operacional de Classe Mundial. (por exemplo, cálculo de TEL, rastreamento de receita de subprodutos, perda de embalagem e fabricação de cerveja etc.)
Perfil:
Educação:
- Diploma universitário relevante de 3 anos em, por exemplo, contabilidade, negócios, economia ou similar.
- CIMA / CA seria vantajoso.
Experiência:
- Mais de 3 anos de experiência em finanças em um ambiente de manufatura.
- Experiência em Custos de Produtos.
- Conhecimento em Relatórios Financeiros.
- Conhecimento em práticas gerais de contabilidade e consolidação.
- Habilidades em gerenciamento de projetos, avaliação de problemas e resolução.
- Trabalhar em um ambiente ERP.
- Trabalhar em uma organização orientada a processos.
Competências Técnicas:
- Habilidades em informática (MS Office: Excel, PowerPoint, etc.).
- Conhecimento de Sistemas ERP Syspro.
Informações Adicionais:
- Faixa: VII
A SAB/ABInBev é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de equidade de emprego e requisitos de talento da SAB/ABInBev.
O anúncio lista os requisitos mínimos. A administração reserva-se o direito de usar informações adicionais/relevantes como critérios para a pré-seleção. A data de encerramento será 22 de julho de 2024.
