Gestor Estagiário de Gestão (Graduate Management Trainee)

AB InBev (Cervejas de Moçambique)

Localização: Moçambique (Localização Padrão / Mobilidade Total)

Sonhar grande está no nosso DNA. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É a nossa herança. E, mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre a olhar para a frente. Sempre a servir novas formas de responder aos momentos da vida. Um futuro onde continuamos a sonhar cada vez mais alto. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e fornecemos-lhes os colegas de equipa, recursos e oportunidades para libertarem todo o seu potencial. O poder que criamos juntos – quando combinamos as suas forças com as nossas – é imparável. Está pronto para se juntar a uma equipa que sonha tão alto quanto você?

Descrição do Trabalho

O nosso Programa de Graduate Management Trainee (GMT) é um canal importante para libertar esse potencial – desenvolvendo futuros líderes para garantir que o nosso negócio esteja pronto para responder ao momento. Desde o início, o nosso programa GMT resultou em mais de 2.300 contratações a nível mundial – muitas delas deixando um legado duradouro – e estamos entusiasmados por continuar a desenvolver os melhores talentos que nos permitirão atingir o nosso objectivo de criar um futuro com mais motivos para celebrar.

Procuramos pessoas interessadas numa carreira multifuncional e que tenham vontade de desenvolver novas competências e capacidades ao longo da sua carreira.

Principais Funções e Responsabilidades

Os GMTs devem esperar o seguinte durante os primeiros 10 meses:

• Rotações de 3 meses: cada experiência alinhada com os nossos três pilares estratégicos.
• Áreas de Actuação: Idealmente em Marketing, Vendas ou Tecnologia, e Projectos de Supply / Logística dentro destas rotações que expandem o conhecimento e trabalham em desafios de negócio reais em cada uma destas funções principais.
• Cheers! Festival (Indução Global): onde os GMTs ouvirão sobre a estratégia da nossa empresa em primeira mão dos nossos líderes mais seniores e farão networking com colegas.
• Acesso à base de dados global de ex-alunos GMT.
• Potencial para experiências em diferentes locais da zona (requer-se mobilidade dentro da zona).
• Mentoria formal e acesso a currículos exclusivos de L&D da zona.
• Oportunidades únicas de exposição com líderes seniores.
• Colocação numa posição de linha de frente após a conclusão do programa (abertura a uma trajectória de carreira ambígua).

Perfil do Candidato

• Licenciatura concluída até ao início do programa (preferência por disciplinas STEM: Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática); e/ou
• Estar a estudar para uma Pós-Graduação (PGDip) em Administração de Empresas, Mestrado (ou equivalente) será vantajoso.
• Não mais de 3 anos no TOTAL de experiência de trabalho formal a tempo inteiro até à data de início do Programa. (Estágios, trabalho de férias, contratos de curta duração e experiências de co-op não se aplicam).
• Autorização legal de trabalho (nacionalidade plena) no país para o qual a candidatura está a ser submetida (Moçambique).
• Proficiência em Inglês.
• Mobilidade total. Vá para onde está a oportunidade. A mobilidade amplia as oportunidades potenciais – os candidatos devem estar abertos a trabalhar e viver em vários locais.

Informações Adicionais

A ABInBev é um empregador de igualdade de oportunidades e todas as nomeações serão feitas em linha com o plano de equidade de emprego e requisitos de talento da ABInBev.

O anúncio tem os requisitos mínimos listados. A gestão reserva-se o direito de utilizar informações adicionais/relevantes como critérios de selecção.

Candidatura